Le 18 juin 2026 -
Nous sommes déçus de la décision de nos employés de rejeter l’offre de règlement globale présentée par METRO qui aurait mis fin au conflit en cours et permis le renouvellement de la convention collective.
Elle comportait des augmentations importantes, particulièrement dans les premiers 12 mois, qui se seraient ajoutées aux heures supplémentaires et aux primes disponibles chaque semaine de même qu’aux avantages sociaux (assurances, régime de retraite, journées de maladie payées, etc.).
METRO a été claire depuis le début du conflit : nous sommes déterminés à en arriver à une entente, mais pas à n’importe quel prix. Une entente doit être ancrée dans la réalité pour permettre de répondre aux besoins de nos clients et de protéger les emplois à long terme.
METRO est un employeur majeur au Québec, avec huit centres de distribution, des emplois de qualité et des conditions de travail solides, qui évolue dans un contexte de concurrence intense qui inclut des géants américains non syndiqués. Elle offre déjà de bonnes conditions de travail qui se comparent avantageusement à celles de la concurrence en plus d’offrir des emplois de qualité à long terme ici au Québec.
METRO considérera maintenant toutes ses options quant à la suite des choses.