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2023-08-17 | Grève dans 27 magasins Metro de la grande région de Toronto (GTA) : METRO demande l'aide du conciliateur nommé par le ministère du Travail

Déclaration aux médias

Grève dans 27 magasins Metro de la grande région de Toronto (GTA) : METRO demande l'aide du conciliateur nommé par le ministère du Travail

Le 17 août 2023 -  À la suite du refus du syndicat de retourner à la table de négociations malgré la demande faite par Metro la fin de semaine dernière, Metro a demandé au conciliateur, une tierce partie indépendante nommée par le ministère du Travail, d'aider Metro et le syndicat à trouver une solution à la table de négociations. Nous espérons que le syndicat acceptera.

Rappel :

Metro a contacté le syndicat Unifor au cours de la fin de semaine pour demander une réunion avec le comité de négociation des employés, offrant de se rencontrer aussi rapidement que dimanche ou lundi. Le syndicat a malheureusement refusé.

Faits saillants de l'accord :

  • L'entente conclue avec le syndicat prévoit des augmentations significatives pour les employés au cours des quatre années de l'entente.
    • Augmentations salariales significatives :
      • 3,75 $ de plus qu'aujourd'hui d'ici juillet 2026 pour les employés à temps plein et les employés seniors à temps partiel;
      • 2,65 $ de plus à la même date pour les autres employés à temps partiel (à l'exception des employés en progression);
    • Amélioration significative des avantages sociaux et du régime de retraite;
    • Introduction d'un programme de congés de maladie payés pour les employés à temps partiel;
    • Congé de fin de semaine toutes les 3 semaines (au lieu de toutes les 4 semaines) pour les employés à temps plein;
    • Semaine de travail de 40 heures pour les employés à temps plein, au lieu de 37 heures, ce qui aurait permis aux employés de bénéficier d'une plus grande flexibilité et d'une augmentation de salaire de 8 %;
    • Aucune concession n'a été demandée aux employés.

Nous espérons pouvoir accueillir nos employés dans nos magasins bientôt.